Administración de nómina

OFERTA DE VALOR

  • Disminución de costos de operación.
  • Optimización de recursos.
  • Estrategias financieras.
  • Disminución de riesgos legales-­‐administrativos.

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

  • Maximiza la optimización de recursos de la empresa.
  • Minimiza riesgos y disminuye la carga impositiva.
  • Beneficios de valor agregado sin costo extra a su empresa.

BENEFICIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA POR CORPORATIVO MPC

Para Trabajadores

  • Disminución de cargas tributarias.
  • Acceso a tarjetas de descuento.
  • Acceso a préstamos personales.
  • Seguros de accidentes personales.

Para la Empresa

  • Disminución del costo administrativo.
  • Disminución de cargas tributarias.
  • Disminución de riesgos laborales.
  • Asesoría en materia laboral.

Modelo de administración de nómina

La reducción de costos se basa en la implementación de un software para el cálculo de nómina.

Permite reducir errores y manejar miles de empleados.

Con tan solo un experto de nómina “in site” en su empresa se realiza todo el cálculo y las incidencias.

  • 1. Diagnóstico

    Detalles de la población a administrar.

    Generalidades fiscales

  • 2. Propuesta

    Modelo de servicio para ser aprobado por el cliente.

  • 3. Levantamiento

    Recopilación de datos e información del proyecto.

  • 4. Paralelo

    Prueba para confronta y mejora.

  • 5. Comunicaciones

    Recepción y envío de incidencias, validaciones y reportes.

  • 5. Procesamiento

    Análisis, cálculo y desarrollo de la nómina

  • 5. Validación

    Cliente confronta las incidencias y cálculo para su liberación.

  • 5. Dispersión

    Abono de nómina, dispersión a empleados